2009年士官制度改革（2009年士官制度改革后分级）

首先需要更正一下，是三级军士长。这个级别的士官是高级士官中的最低级别，上面还有二级军士长和一级军士长。

陆海空三级军士长军衔

武警部队三级警士长警衔

三级军士长转业进什么单位，估计很多朋友觉得能进事业单位最好，可以拿“铁饭碗”，我确不这么认为。原因有三：

一是从目前的“大环境”来看。目前，很多事业单位都在改革，取消事业编制。根据改革要求，将在2020年底前完成事业单位分类改革，我国事业单位正式职工达到3000多万，事业单位改革明确要求省市机构精简50％，县区机构精简90％，人员编制减少25％-30％，换句话说，改革后将有大批职工失去编制，从2018年全国事业单位招聘也看得出来，次数在减少，人数在减少，有编制的岗位更是少，这都是事业单位改革带来的影响，在本来就少的编制，却还在精简的前提下，我们的军士长上岗会越来越难，。

二是从自身的能力素质来看。不可否认，能成为三级军士长，在部队里不是军事训练尖子，就是技术能手，或者是为部队有特殊的贡献，但要进入事业单位，拿到编制，必须要经过考试，我们很多的军士长都是初中或高中毕业去参军，虽然在部队参加了自考，但面对正规的事业单位考试，还是很吃力，在千军万马过独木桥的“血拼”中，虽然可以加分，但明显感觉很吃力。

三是从自身负担来看。三级军士长，一般都是上有老下有小，负担可想而知。就目前我们小县城的事业单位的工资来说，也就两三千块钱，在初进“官场”来说，想养活这么一家子很难，特别是现在，“从严治党”、“八项禁令”等规定的出台，少了很多其他“收入”，因为牵扯政治，大家都懂，不做过多解释。

哈哈，兄弟们看到我这么说，是不是觉得我有点激进，偏激，只是自己的一些看法。其实我也是一名退伍军人，立过功、受过奖，放弃过安置卡，当过打工仔，现在自己创业，知道退伍军人回到地方后面临的苦，对于我们退伍军人回来后干什么？特别是我们的高级士官回来后如何选择，我的看法是：

一是进企。军人身上所拥有的品质，在这我不多说，这是社会人士所不具备的，也是很多企业拥抢的原因，我们可以根据自身的喜好和特长，选择一个适合自己的企业，边干边学边适应，我有很多战友都是这样，从最底层做起，学起，有很多都混的有声有色。

二是创业。不建议一回来就去创业，虽然我们经历过部队的洗礼，但社会这个“浑水”我们还没有蹚过，人情世故等是在部队从没有过的体验，所以我们可以先积累一点社会资源和人脉后，再前行。再者，国家对退伍军人创业在资金和税收上都有很大的扶持，并且我们身处“大众创业、万众创新”的时代，只要想做、肯做，就能做。

三是回村。这个主要针对我们农村的弟兄们而言，在这没有什么歧视和有色眼镜，回到农村去，很多战友都不愿意，毕竟都想到大城市。其实，这几年国家对乡村振兴扶持力度很大，也给我们带来了很多的机遇，比如说土地的流转，合作社的成立让土地再生活力。自我感觉农村回迎来经济发展的第二春，毕竟我们是农业大国，只要肯动脑，把握好政策，不是难事。